Снежана Манько    
 
персональный сайт  
 
О проекте Услуги Форумы Карта сайта Гостевая Контакты



Учет и оплата труда

Учет |  Документы |

Выплата заработной платы

Заработная плата может быть выплачена сотруднику:
  • наличными деньгами,
  • перечислена безналичным переводом на расчетный счет сотрудника в банке,
  • выдана в натурально-вещественной форме (продукцией предприятия).
Денежные средства на выплату заработной платы должны быть сняты с расчетного счета в банке по денежному чеку, либо, если предусмотрено в Расчете лимита кассы, на выплату заработной платы могут расходоваться денежные средства из выручки организации.

Выплата заработной платы оформляется на усмотрение организации Платежной ведомостью (унифицированная форма № Т-53) или Расчетно-Платежной ведомостью (унифицированная форма № Т-49). В ведомости сотрудники расписываются в получении денег.

Выплата заработной платы из кассы организации производится в соответствии с кассовой дисциплиной и порядком оформления кассовых операций. Более подробно смотрите: Порядок выплаты заработной платы из кассы организации (+ выплата депонированных сумм).

Если сотрудник в установленные сроки (3 дня с даты выдачи) не получил в кассе заработную плату, то производится ее депонирование - сдача в банк неполученной в срок заработной платы. При этом учет депонированных сумм ведется в специальных регистрах или книгах учета депонентов. Выплата депонированных сумм осуществляется на основании письменного заявления сотрудника в сроки выплаты очередной заработной платы.

Выплата заработной платы безналичным переводом осуществляется на основании письменного заявления сотрудника, с обязательным указанием банковских реквизитов.

Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы в натурально-вещественной (неденежной) форме в стоимостной оценке не может превышать 20% от суммы начисленной заработной платы.
 
При этом запрещено выплачивать зарплату в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, в виде спиртных напитков и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.

Порядок отражения операций по выплате зарплаты на счетах бухгалтерского учета представлен в таблице:

Содержание операции Дебет Кредит
1 Выплачена заработная плата из кассы организации 70 50
2 Перечислена заработная плата на расчетный счет сотрудника 70 51
3 Депонирована неполученная вовремя заработная плата 70
51
76-4
50
4 Выплачена из кассы депонированная ранее заработная плата 76-4 50





На правах рекламы: 

Авторизация 

E-mail
Пароль
Войти
Зарегистрироваться
Забыли пароль?



http://liquidate-ooo.ru/?board=snezhana.ru
Новости 

8.01.2014
Ведутся работы по обновлению сайта
5.01.2014
C новым 2014м!
29.10.2013
Выложены видеолекции по МСФО. Отраслевые темы.
 Все новости



Опрос 

Как Вам помогает информация на нашем сайте?
голосовать
 Результаты опроса
 Все опросы




Rambler's Top100

Яндекс цитирования




  Copyright © 2005-
Snezhana Manko